Arhiva novosti

Stručni i zapošljivi – nove kompetencije za nove prilike

Operativni program: Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. Prioritetna os: Obrazovanje i cjeloživotno učenje Investicijski prioritet: 10.3. Povećanje jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnim, neformalnim i informalnim okruženjima, unapređivanje znanja, vještina i kompetencija radne snage te promicanje fleksibilnih načina učenja profesionalnim usmjeravanjem i vrednovanjem stečenih kompetencija Specifični cilj: 10.3.3. Poboljšanje obrazovnog sustava za […]

EU PASSWORD – IT znanjem do boljeg položaja u društvu

Operativni program: Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. Prioritetna os: Obrazovanje i cjeloživotno učenje Investicijski prioritet: 10.3. Povećanje jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnim, neformalnim i informalnim okruženjima, unapređivanje znanja, vještina i kompetencija radne snage te promicanje fleksibilnih načina učenja profesionalnim usmjeravanjem i vrednovanjem stečenih kompetencija Specifični cilj: 10.3.3. Poboljšanje obrazovnog sustava za […]

Prvi sam izbor na tržištu rada – obrazovan, kompetentan i lako zapošljiv

Operativni program: Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. Prioritetna os: Obrazovanje i cjeloživotno učenje Investicijski prioritet: 10.3. Povećanje jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnim, neformalnim i informalnim okruženjima, unapređivanje znanja, vještina i kompetencija radne snage te promicanje fleksibilnih načina učenja profesionalnim usmjeravanjem i vrednovanjem stečenih kompetencija Specifični cilj: 10.3.3. Poboljšanje obrazovnog sustava za […]

Revitalizacija vinogradarstva Splitsko-dalmatinske županije

Operativni program: Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. Prioritetna os: Obrazovanje i cjeloživotno učenje Investicijski prioritet: 10.3. Povećanje jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnim, neformalnim i informalnim okruženjima, unapređivanje znanja, vještina i kompetencija radne snage te promicanje fleksibilnih načina učenja profesionalnim usmjeravanjem i vrednovanjem stečenih kompetencija Specifični cilj: 10.3.3. Poboljšanje obrazovnog sustava za […]

Učenjem do posla

Operativni program: Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. Prioritetna os: Obrazovanje i cjeloživotno učenje Investicijski prioritet: 10.3. Povećanje jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnim, neformalnim i informalnim okruženjima, unapređivanje znanja, vještina i kompetencija radne snage te promicanje fleksibilnih načina učenja profesionalnim usmjeravanjem i vrednovanjem stečenih kompetencija Specifični cilj: 10.3.3. Poboljšanje obrazovnog sustava za […]

Nikad nije kasno

Operativni program: Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. Prioritetna os: Obrazovanje i cjeloživotno učenje Investicijski prioritet: 10.3. Povećanje jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnim, neformalnim i informalnim okruženjima, unapređivanje znanja, vještina i kompetencija radne snage te promicanje fleksibilnih načina učenja profesionalnim usmjeravanjem i vrednovanjem stečenih kompetencija Specifični cilj: 10.3.3. Poboljšanje obrazovnog sustava za […]

Učenjem do zaposlenja

Operativni program: Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. Prioritetna os: Obrazovanje i cjeloživotno učenje Investicijski prioritet: 10.3. Povećanje jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnim, neformalnim i informalnim okruženjima, unapređivanje znanja, vještina i kompetencija radne snage te promicanje fleksibilnih načina učenja profesionalnim usmjeravanjem i vrednovanjem stečenih kompetencija Specifični cilj: 10.3.3. Poboljšanje obrazovnog sustava za […]

Osobnom izgradnjom do uspješne gradnje

Operativni program: Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. Prioritetna os: Obrazovanje i cjeloživotno učenje Investicijski prioritet: 10.3. Povećanje jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnim, neformalnim i informalnim okruženjima, unapređivanje znanja, vještina i kompetencija radne snage te promicanje fleksibilnih načina učenja profesionalnim usmjeravanjem i vrednovanjem stečenih kompetencija Specifični cilj: 10.3.3. Poboljšanje obrazovnog sustava za […]

Učilište Lumen – osposobljavanje za poslove zavarivača

Operativni program: Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. Prioritetna os: Obrazovanje i cjeloživotno učenje Investicijski prioritet: 10.3. Povećanje jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnim, neformalnim i informalnim okruženjima, unapređivanje znanja, vještina i kompetencija radne snage te promicanje fleksibilnih načina učenja profesionalnim usmjeravanjem i vrednovanjem stečenih kompetencija Specifični cilj: 10.3.3. Poboljšanje obrazovnog sustava za […]

Prekvalifikacijom do posla

Operativni program: Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. Prioritetna os: Obrazovanje i cjeloživotno učenje Investicijski prioritet: 10.3. Povećanje jednakog pristupa cjeloživotnom učenju za sve dobne skupine u formalnim, neformalnim i informalnim okruženjima, unapređivanje znanja, vještina i kompetencija radne snage te promicanje fleksibilnih načina učenja profesionalnim usmjeravanjem i vrednovanjem stečenih kompetencija Specifični cilj: 10.3.3. Poboljšanje obrazovnog sustava za […]