Internom analizom uočena je potreba za dodatnom edukacijom i stručnim osposobljavanjem zaposlenika u tri odjela kako bi se mogli pratiti aktualni trendovi na tržištu. Edukacija 16 zaposlenika omogućiti će da se ponuda usluga tri odjela i same tvrtke modernizira, uz širenje novostečenih suvremenih znanja postojećim i budućim klijentima tvrtke. Ovim projektom povećat će se učinkovitost zaposlenika, […]
Kako bi se povećala konkurentnost na otvorenom tržištu te stvorili preduvjeti za otvaranje novih radnih mjesta, tvrtka Lada d.o.o. planira proširiti proizvodni asortiman uvođenjem individualiziranog ugostiteljskog programa. Cilj projekta je poboljšati kvalitetu proizvodnog procesa osposobljavanjem radnika za tekstilnog konstruktora, te ojačati prodajne rezultate edukacijom u području prodaje i internet marketinga. Nadalje, edukacijom rukovodećeg tima tvrtke […]
Nizak stupanj samozapošljavanja nakon završetka obrazovanja utječe na problem razvoja poduzetništva stoga se ovim projektom želi kroz promociju poduzetništva i obrta povećati motivacija mladih za samozapošljavanje, podići razina informiranosti o pokretanju vlastitog posla te razviti poduzetnički stavovi, znanja i vještine. Projekt pod nazivom “Ready, Steady, Go!” obuhvatit će ciljnu skupinu koju čine maturanti, studenti te […]
Problemi na koje projekt utječe su nezaposlenost mladih, slaba dostupnost informacija o poduzetništvu i nedostatna povezanost ponude obrazovanja i zahtjeva tržišta rada te neatraktivnost obrazovanja u strukovnim školama. Specifični cilj projekta usmjeren je motivaciji i jačanju kapaciteta mladih kroz igru i zabavni sadržaj Android aplikacije – igre za mobitel pod nazivom “Me Tycoon – Ja […]
Cilj projekta je razviti poduzetničke i stručne vještine djelatnika poduzeća kako bi poduzeće povećalo svoju konkurentnu poziciju na tržištu, ali i uskladilo poslovanje sa zakonskim propisima. Projektom je predviđena obuka 18 stalno zaposlenih djelatnika poduzeća (SSS-VŠS-VSS) kroz 10 različitih programa stručnog osposobljavanja i usavršavanja (ukupno 25 sudionika različitih edukacija). Također, izradom i distribucijom promotivnih materijala […]
Cilj projekta je edukacija i certifikacije zaposlenika iz područja bitnih za razvoj postojećih i novih proizvoda tvrtke za tržište Srednje i Istočne Europe. U prvu grupu spadaju nova znanja iz područja ORACLE i MICROSOFT razvojnih alata, potrebna razvojnim inženjerima. U drugu grupu spadaju znanja i vještine upravljanja projektima, komunikacije i prezentacije proizvoda na engleskom jeziku, […]
Osnivanjem Sajma poduzetništva i poduzetničkog obrazovanja u Novom Marofu, utemeljenjem natjecanja učenika srednjih škola u rješavanju poduzetničkog zadatka te promoviranjem obrtničkog obrazovnog programa Srednje škole Novi Marof, projektom „Poduzetništvo-moj izbor“ potaknut će se poduzetnička kultura u društvu i razvoj pozitivnog odnosa prema cjeloživotnom učenju u poduzetništvu. Na taj način projekt će doprinijeti rastu i razvoju […]
NEOS prepoznaje zaposlenike kao najveću vrijednost tvrtke. Ulaganje u ljude ključno je za jačanje konkurentnosti na postojećim tržištima kao i za osvajanje novih tržišta u području razvoja i implementacije ICT sustava za podršku poslovanju. 19 zaposlenika će biti osposobljeno, odnosno certificirano za stručne i poslovne vještine u područjima Oracle tehnologija, projektnog menadžmenta, računovodstva i poslovne […]
Predmetnim projektom želi se riješiti problem trenutnog nedostatka stručnih znanja i vještina za potrebe poboljšanja kvalitete postojećih usluga i uvođenje novih usluga od strane zaposlenika i menadžmenta tvrtke svojim korisnicima: gostima hotela, vanpansionskim gostima i stanovnicima općine Baška Voda. Provedbom projekta značajno će se podići razina kvalitete stručnog obrazovanja zaposlenika HBV-a te usvajanje znanja i […]
Cilj projekta je podizanjem ljudskih kapaciteta a posebno zaposlenika pripadnika skupina u nepovoljnom položaju (žene, mladi, nacionalne manjine), kroz edukacije, doprinijeti njihovom socijalnom uključivanju, konkurentnosti Trade Air d.o.o. te razvoju poduzetništva u Hrvatskoj. Ciljna skupina su zaposlenici Trade Air d.o.o., njih 7, koji će proći edukacije iz avijacijske strategije, ruskog jezika, upravljanja ljudskim kapacitetima u […]
