Iako nije dominantna djelatnost, proizvodnja u RH ipak zapošljava 28% svih zaposlenih iako je prati nedovoljna poslovna i tehnološka povezanost poduzetnika i korištenje novih tehnologija. Upravo zato 5 tvrtki kroz projekt ulažu u stručno usavršavanje 20 djelatnika za specijaliste na CNC strojevima te uvode nova softverska rješenja. Time tvrtke podižu kvalitetu usluge i konkurentnost na […]
Cilj projekta je poboljšati kvalitetu i modernizirati usluge instalacije plina, grijanja, klimatizacije i vode stručnim usavršavanjem 10 zaposlenika i vlasnika te međusobno umrežiti 6 obrta na području Grada Zagreba. Time će se ponuditi cjelovita rješenja instalacijskih usluga, poboljšati konkurentnost na tržištu te stvoriti uvjete za prijenos suvremenih kompetencija na nove naraštaje naučnika.
Stope zaposlenosti u Hrvatskoj su posebno niske za mlade osobe što je dijelom uzrokovano niskom razinom poduzetničke kulture mladih i nespremnošću mladih da pokrenu poduzetničke pothvate. Glavni cilj projekta je promicati poduzetničku kulturu među ciljnim skupinama. Ciljne skupine su učenici srednjih škola i studenti u Varaždinskoj i Međimurskoj županiji te nastavnici ekonomske grupe predmeta u […]
Svrha projekta je povećati motivaciju učenika za upis u deficitarna obrtnička zanimanja te doprinijeti razvoju pozitivnog odnosa prema cjeloživotnom učenju. Prilikom motiviranja učenika važno je naglasiti prednosti upisa u deficitarna zanimanja (mogućnost brzog zaposlenja po završetku školovanja,financijska neovisnost otvaranjem vlastitog obrta/poduzeća i sl.). Aktivnosti uključuju motivacijske radionice za učenike i roditelje završnih razreda osnovnih škola,prezentacije […]
Projekt IN PODUZETNIK potiče obrazovanje za poduzetništvo u suradnji s 8 strukovnih škola u 8 gradova Zagrebačke županije gdje će se održati 15 radionica s 200 učenika. Učenici će ostvariti kontakte s 2000 poduzetnika i prikupiti podatke za interaktivnu bazu podataka, čiji je cilj online informiranje i umrežavanje ključnih dionika kroz upotrebu ICT-a. Na 5 […]
INCHOO d.o.o. prepoznaje zaposlenike kao najveću vrijednost tvrtke. Ulaganje u ljude ključno je za jačanje konkurentnosti na postojećim tržištima kao i za osvajanje novih tržišta u području softverskih rješenja za napredne e-trgovine. 27 zaposlenika bit će osposobljeno/certificirano za stručne i procesne vještine u području Magento platforme, programskih jezika, operativnog sustava te agilnih principa upravljanja.
Poduzeće konstantno provodi edukacije zaposelnika zbog potrebe efikasnog ispunjavanja narudžbi i očekivanja zahtjevnih kupaca iz automobilske industrije. Edukacije koje će se provesti ovim projektom omogućit će još kvalitetniji rad na CNC strojevima, ali i povećanje efikasnosti kroz ostale odjele poduzeća (proizvodnja, financije, prodaja, nabava, administracija i kontroling). Ciljne skupine su zaposlenici poduzeća (edukacija), kupci (kvaliteta […]
Jedan od ključnih problema Osječko-baranjske županije je nezaposlenost s 36.627 nezaposlenih (2013.) Prosječni broj se povećao u svim obrazovnim skupinama, ali je najizraženiji kod osoba sa završenim 1. stupnjem fakulteta (20,1%) i fakultetom (10,2%). Natjecanje za najbolji studentski poslovni plan promovira poduzetničku kulturu i cjeloživotno učenje u funkciji razvijanja poduzetničkih sklonosti i vještina, usvajanja osnovnih […]
Projektom se promiče poduzetništvo mladih te povećava uspješnost poduzetničkih pothvata mladih u Splitsko-dalmatinskoj županiji. Time se adresira problem velike nezaposlenosti mladih i nezainteresiranosti ili nemogućnosti za samozapošljavanje mladih. Ciljne skupine su studenti i diplomanti, od kojih neki već imaju definirane vlastite poduzetničke ideje. Projektom se, na temeljima Studentske poduzetničke akademije, pokreće Studentski poduzetnički inkubator, kao […]
