Sedmi odjel predmetnim ovim projektom želi riješiti trenutni problem u poslovanju: nedostatak ključnih znanja i vještina vlastitih zaposlenika za pružanje novih i unaprjeđenje postojećih usluga korisnicima. Cilj projekta je podizanje razine kvalitete stručnog obrazovanja 11 zaposlenika tvrtke usvajanjem znanja i vještina iz područja specijalističkih IT i poslovnih edukacija s ciljem jačanja individualne konkurentnosti zaposlenika, rasterećenja […]
Ovim projektom educirat će se 29 djelatnika (kroz više od 500 sati edukacija) za ključne poslovne i tehnološke kompetencije, pri čemu voditelj razvoja i 2 vodeća inženjera ureda u Rijeci i Osijeku prolaze 3 edukacije vezano uz razvojne procese obzirom da su odgovorni za implementaciju istih u poslovanje. Stjecanjem tih znanja očekuje se konkurentska prednost, rast izvoza, […]
Omega software ulaganjem u edukaciju svojih zaposlenika omogućit će razvoj novih usluga, osvajanje novih tržišta, veće zadovoljstvo klijenata. Procesi u tvrtki će se skratiti, ubrzati i unaprijediti zbog veće educiranosti i samostalnosti zaposlenika. Ojačat će poziciju na domaćem tržištu poboljšanjem kompetencije svojih zaposlenika, potaknuti konkurenciju na edukaciju, otvoriti nova inozemna tržišta posjedovanjem raznih certifikata traženih […]
Najveći problem EA SISTEM-a je neiskorištenost postojećeg kadra u odnosu na stručnost kao i uski sadržaj usluga koje društvo pruža u odnosu na registriranu djelatnost. Ciljna skupina ovog projekta su zaposlenici koji bi usavršili svoja znanja i time ostvarili svoje osobne koristi u vidu povećanja plaće i napredovanja u struci. Ciljna skupina je i EA […]
Svrha projekta je osigurati učenicima 2. i 3. razreda strukovne škole (dio njih su pripadnici Romske nac. manjine i učenici s posebnim odgojno obrazovnim potrebama-pomoćni kuhar i slastičar kao i kozmetičari i ekonomisti) da kroz osnivanje i poslovanje učeničke zadruge steknu dodatna stručna znanja potrebna za ulazak na tržište rada i pokretanje vlastitog posla. Aktivnosti obuhvaćaju […]
Cilj projekta je edukacijom djelatnika tvrtke podići prodaju na novu razinu. Dosadašnji prodajni pristup nije adekvatan za trenutne gosp. uvijete stoga tvrtka razvija novi od kojeg se očekuje da će u naredne 3 g. utjecati na povećanje prihoda od prodaje za 8% te tako osigurati održivo poslovanje i rad 131 djelatnika. Edukaciju će proći 14 […]
Promotivna kampanja provest će se u 8.-im razredima 18 osnovnih škola na potpomognutom području SMŽ. Učenici će biti informirani o mogućnostima stipendiranja deficitarnih zanimanja, te zapošljavanja i samozapošljavanja. Očekuje se da će min. 30 učenika iskazati interes za upis u obrtnička zanimanja. Tijekom projekta promovirat će se obrtništvo kao i poduzetnička kultura kroz izložbu obrta […]
Promjena stava prema poduzetničkoj kulturi i razmišljanju, kako (po)ostati konkurentan te važnost izgradnje pozitivnog imidža, problem je koji se želi riješiti ovim projektom. Temeljni cilj projekta je unaprijeđena poduzetnička kultura i poboljšana umreženost postojećih poduzetnika i onih koji to žele postati kroz organizirano druženje u Business Caffe-u Split. Ciljne skupine su: MSP-i s područja Dalmacije te njihovi […]
Uslijed loše gospodarske situacije u Slatini okarakteriziranom velikom nezaposlenošću, opadanjem broja poduzetnika, njihovim slabljenjem i sve većom neaktivnošću, kako bi potaknuo razvoj, ovaj projekt se bavi osnaživanjem poduzetnika Slatine promovirajući važnost cjeloživotnog učenja za poduzetništvo te paralelno promocijom poduzetničke kulture u školama kroz učeničke zadruge. Također, ojačat će se međusektorska suradnja kroz usku suradnju škola, […]
