Arhiva novosti

NEOS – Povćanje izvoza komercijalizacija inovacija na inozemnom tržištu kroz podizanje razine stručnog obrazovanja i poduzetničkih kompetencija

NEOS prepoznaje zaposlenike kao najveću vrijednost tvrtke. Ulaganje u ljude ključno je za jačanje konkurentnosti na postojećim tržištima kao i za osvajanje novih tržišta u području razvoja i implementacije ICT sustava za podršku poslovanju.  19 zaposlenika će biti osposobljeno, odnosno certificirano za stručne i poslovne vještine u područjima Oracle tehnologija, projektnog menadžmenta, računovodstva i poslovne […]

Edukacija djelatnika za kvalitetno obavljanje postojećih i pružanje novih usluga tvrtke Hoteli Baška Voda

Predmetnim projektom želi se riješiti problem trenutnog nedostatka stručnih znanja i vještina za potrebe poboljšanja kvalitete postojećih usluga i uvođenje novih usluga od strane zaposlenika i menadžmenta tvrtke svojim korisnicima: gostima hotela, vanpansionskim gostima i stanovnicima općine Baška Voda. Provedbom projekta značajno će se podići razina kvalitete stručnog obrazovanja zaposlenika HBV-a te usvajanje znanja i […]

Novi uzlet

Cilj projekta je podizanjem ljudskih kapaciteta a posebno zaposlenika pripadnika skupina u nepovoljnom položaju (žene, mladi, nacionalne manjine), kroz edukacije, doprinijeti njihovom socijalnom uključivanju, konkurentnosti Trade Air d.o.o. te razvoju poduzetništva u Hrvatskoj. Ciljna skupina su zaposlenici Trade Air d.o.o., njih 7, koji će proći edukacije iz avijacijske strategije, ruskog jezika, upravljanja ljudskim kapacitetima u […]

Kontinuirano educiranje i povećanje vještina i kompetencija zaposlenika

Cilj projekta je podići nivo stručne osposobljenosti i kompetencije zaposlenika iz više područja edukacija: stručna i upravljačka znanja te osobni razvoj. Tehnološkim certificiranjima i edukacijama iz upravljanja projektima povećava se konkurentnost i otvara mogućnost sudjelovanja na natječajima u kojima su ti certifikati potrebni. Educiranjem na području tehnoloških standarda povećavaju se kompetencije potrebne za kvalitetno izvršenje ugovornih obveza.

Eduka za novih 40 godina

Cilj projekta je podizanjem ljudskih kapaciteta a posebno zaposlenika pripadnika skupina u nepovoljnom položaju (žene, mladi, slabije obrazovani), kroz edukacije, doprinijeti njihovom socijalnom uključivanju, konkurentnosti Iviček d.o.o. te razvoju poduzetništva u Hrvatskoj promičući poduzetničku kulturu i cjeloživotno učenje. Ciljna skupina su zaposlenici Iviček d.o.o., njih 14, koji će proći edukacije iz menadžmenta, prodajnih tehnika, samoorganizacije, […]

EkoBiz – Eko poduzetništvo mladih

Projekt EkoBiz – Eko poduzetništvo mladih potaknut će razvoj poduzetničke kulture u ruralnim i otočkim područjima te izravno doprinijeti povećanju interesa mladih za poduzetništvo u sektoru ekološke proizvodnje Splitsko-dalmatinske županije promoviranjem mogućnosti koje eko-poduzetništvo nudi, provedbom programa mentorstva te ranim poticanjem poduzetničke kulture u odabranim predškolskim institucijama, osnovnim i srednjim školama. Projekt je usmjeren na potencijalne […]

Podizanje kvalitete proizvoda i učinkovitosti zaposlenika tvrtke RAO d.o.o.

Svrha projekta je povećanje konkurentnosti tvrtke RAO d.o.o, vodeće hrvatske tvrtke u području inovativnih IT rješenja kontrole prometa u mirovanju provedbom 13 edukacija na kojima će 17 djelatnika tvrtke (7 u dobnoj skupini do 29 godina) steći ukupno 51 uvjerenje o stručnoj osposobljenosti (16 osobama mlađim od 29 godina). Rezultati projekta biti će povećanje prihoda […]

Povećanje konkurentnosti ulaganjem u cjeloživotno obrazovanje zaposlenika

Ovim projektom omogućit će se povećanje vidljivosti poduzeća na nacionalnom i internacionalnom tržištu na području elektrotehnike i strojarstva. Certificiranjem 2 inženjera IPMA LEVEL A i certificiranjem IPMA LEVEL D apsolventice osigurava se stručno osposobljavanje što predstavlja ulaganje u budućnost poduzeća, te potencijalno konkuriranje na većim projektima, ali i u većem opsegu. Stručnim osposobljavanjem na području […]

Promocija eko-društvenog poduzetništva mladima iz Splitsko-dalmatinske županije

Cilj ovog projekta je promicanje i poticanje poduzetničke kulture unutar srednjoškolskog obrazovnog sustava u Splitsko-dalmatinskoj županiji. Aktivnosti uključuju promotivnu kampanju, informativno-edukativne radionice, pilot projekte, poduzetnička događanja te stvaranje održive online platforme. Ciljne skupine projekta su srednje škole, nastavnici i učenici, te mediji.

Povećanje razine konkurentnosti tvrtke Lim samobor kroz razvoj internih ljudskih resursa

Svrha projekta je ulaganjem u stručna i tehnička znanja i razvoj zaposlenika povećati kompetencije djelatnika u njihovim područjima stručnosti i doprinijeti povećanju konkurentnosti tvrtke Lim Samobor. Educiranje svih djelatnika tvrtke rezultirat će usvajanjem ključnih vještina za učinkovitije obavljanje svakodnevnih radnih zadataka, administrativnih aktivnosti i strateškog upravljanja, doprinijeti ostvarenju ušteda i povećanju prihoda te omogućiti daljnji […]