Cilj projekta je podizanjem ljudskih kapaciteta a posebno zaposlenika pripadnika skupina u nepovoljnom položaju (žene, mladi, slabije obrazovani), kroz edukacije, doprinijeti njihovom socijalnom uključivanju, konkurentnosti Iviček d.o.o. te razvoju poduzetništva u Hrvatskoj promičući poduzetničku kulturu i cjeloživotno učenje. Ciljna skupina su zaposlenici Iviček d.o.o., njih 14, koji će proći edukacije iz menadžmenta, prodajnih tehnika, samoorganizacije, […]
Svrha projekta je povećanje konkurentnosti tvrtke RAO d.o.o, vodeće hrvatske tvrtke u području inovativnih IT rješenja kontrole prometa u mirovanju provedbom 13 edukacija na kojima će 17 djelatnika tvrtke (7 u dobnoj skupini do 29 godina) steći ukupno 51 uvjerenje o stručnoj osposobljenosti (16 osobama mlađim od 29 godina). Rezultati projekta biti će povećanje prihoda […]
Ovim projektom omogućit će se povećanje vidljivosti poduzeća na nacionalnom i internacionalnom tržištu na području elektrotehnike i strojarstva. Certificiranjem 2 inženjera IPMA LEVEL A i certificiranjem IPMA LEVEL D apsolventice osigurava se stručno osposobljavanje što predstavlja ulaganje u budućnost poduzeća, te potencijalno konkuriranje na većim projektima, ali i u većem opsegu. Stručnim osposobljavanjem na području […]
Projektom se provode kampanje u 14 županija i gradu Zagrebu za licencirane izvođače radova u šumarstvu, drvoprerađivače, privatne šumoposjednike, nezaposlene šumarske i drvne inženjere i tehničare, učenike te žene poduzetnice. Kampanjama “Promocija poduzetništva, cjeloživotnog učenja te novih mogućnosti za šumarski i drvni sektor“, “Najbolji poslovni plan učenika šumarskih i drvodjeljskih škola” i “Poduzetnice u šumarskom […]
Negativan stav prema poduzetništvu,neinformiranost mladih o mogućnostima pokretanja vlastite tvrtke/obrta,nemogućnost stjecanja poduzetničkih kompetencija kroz redovno obrazovanje su prepreka promociji poduzetništva i jačanju poduzetničke kulture u RH. Obrtničko učilište će održati 12 promotivnih radionica- 9 kampanja u 9 županija kojima će informirati, potaknuti na pozitivno razmišljanje o poduzetništvu učenike završnih razreda strukovnih škola čime će utjecati […]
Cilj je projekta obrtu Elektro Jaklić osigurati konkurentnost i kvalitetu usluge kroz ulaganje u stručno obrazovanje djelatnika i vlasnika. Kroz pripreme za majstorski ispit zaposlenici i vlasnik će steći suvremene kompetencije elektroinstalatera s naglaskom na automatizaciji objekata te poduzetništvu. U konačnici će steći 12 majstorskih diploma i KNX internacionalnih certifikata te proširiti svoju ponudu usluga […]
Cilj projekta “Pr(a)vi put u biznis!” je jačati poduzetničku kulturu u RH i stvoriti pretpostavke za (samo)zapošljavanje ugroženih skupina jačanjem njihovih kompetencija i motivacije te sinergijom dionika u lokalnim zajednicama. Kroz 6 kampanja (Business caffe, portale EU-PROJEKTI.INFO I Women in Adria, B2B mentorstvo, konferenciju i društvene mreže) jačat će se poduzetnička kultura i potencijali više […]
U projektu sudjeluje 6 obrta čiji će zaposlenici i vlasnici (11 osoba) sudjelovati u edukaciji za polaganje majstorskih ispita i programima osposobljavanja. Edukacijom će obrtnici podići stručna znanja i ključne kompetencije te će po završetku edukacije pristupiti polaganju ispita. Ukoliko zadovolje kriterije ocjenjivanja obrtnici će dobiti majstorske diplome te uvjerenja, koja će doprinijeti uspješnijem poslovanju, […]
Pet Minuta prepoznaje zaposlenike kao najveću vrijednost tvrtke. Ulaganje u ljude ključno je za jačanje konkurentnosti i jačanje pozicije na globalnom tržištu u području razvoja novih tehnologija i nove generacije mobilnih aplikacija. 34 zaposlenika će biti osposobljeno ili certificirano za stručne i poslovne vještine u područjima upravljanja projektima, agilnoj metodologiji, upravljanju timovima, coachingu, tehnološkim kompetencijama […]
Sedmi odjel predmetnim ovim projektom želi riješiti trenutni problem u poslovanju: nedostatak ključnih znanja i vještina vlastitih zaposlenika za pružanje novih i unaprjeđenje postojećih usluga korisnicima. Cilj projekta je podizanje razine kvalitete stručnog obrazovanja 11 zaposlenika tvrtke usvajanjem znanja i vještina iz područja specijalističkih IT i poslovnih edukacija s ciljem jačanja individualne konkurentnosti zaposlenika, rasterećenja […]
