Cilj projekta je kroz veću ponudu izvannastavnih aktivnosti u školi (proizvodnja meda, medičarsko-licitarskih proizvoda te voća i povrća) i revitalizacijom učeničke zadruge povećati kompetencije učenika i nastavnog osoblja te promicati obrtništvo. Ciljna skupina ovog projekta su prvenstveno učenici i djelatnici I. osnovne škole Vrbovec, a zatim i šira društvena zajednica.
Projekt “PODURES” Promocija poduzetništva i cjeloživotnog učenja Duge Rese i okolice doprinijeti će podizanju informiranosti ciljanih skupina o potrebama razvoja poduzetništva i cjeloživotnog učenja u svrhu gospodarskog razvoja. Promocija će se postići organiziranjem tematskih rasprava za mlade srednjoškolce, obrtnike, poduzetnike i javnu upravu. Web sajam će omogućiti kontinuirano promoviranje obrtnika i poduzetnika predstavljanjem njihovih proizvoda […]
Cilj je projekta obrtu Elektro Jaklić osigurati konkurentnost i kvalitetu usluge kroz ulaganje u stručno obrazovanje djelatnika i vlasnika. Kroz pripreme za majstorski ispit zaposlenici i vlasnik će steći suvremene kompetencije elektroinstalatera s naglaskom na automatizaciji objekata te poduzetništvu. U konačnici će steći 12 majstorskih diploma i KNX internacionalnih certifikata te proširiti svoju ponudu usluga […]
Cilj projekta “Pr(a)vi put u biznis!” je jačati poduzetničku kulturu u RH i stvoriti pretpostavke za (samo)zapošljavanje ugroženih skupina jačanjem njihovih kompetencija i motivacije te sinergijom dionika u lokalnim zajednicama. Kroz 6 kampanja (Business caffe, portale EU-PROJEKTI.INFO I Women in Adria, B2B mentorstvo, konferenciju i društvene mreže) jačat će se poduzetnička kultura i potencijali više […]
U projektu sudjeluje 6 obrta čiji će zaposlenici i vlasnici (11 osoba) sudjelovati u edukaciji za polaganje majstorskih ispita i programima osposobljavanja. Edukacijom će obrtnici podići stručna znanja i ključne kompetencije te će po završetku edukacije pristupiti polaganju ispita. Ukoliko zadovolje kriterije ocjenjivanja obrtnici će dobiti majstorske diplome te uvjerenja, koja će doprinijeti uspješnijem poslovanju, […]
Pet Minuta prepoznaje zaposlenike kao najveću vrijednost tvrtke. Ulaganje u ljude ključno je za jačanje konkurentnosti i jačanje pozicije na globalnom tržištu u području razvoja novih tehnologija i nove generacije mobilnih aplikacija. 34 zaposlenika će biti osposobljeno ili certificirano za stručne i poslovne vještine u područjima upravljanja projektima, agilnoj metodologiji, upravljanju timovima, coachingu, tehnološkim kompetencijama […]
Sedmi odjel predmetnim ovim projektom želi riješiti trenutni problem u poslovanju: nedostatak ključnih znanja i vještina vlastitih zaposlenika za pružanje novih i unaprjeđenje postojećih usluga korisnicima. Cilj projekta je podizanje razine kvalitete stručnog obrazovanja 11 zaposlenika tvrtke usvajanjem znanja i vještina iz područja specijalističkih IT i poslovnih edukacija s ciljem jačanja individualne konkurentnosti zaposlenika, rasterećenja […]
Ovim projektom educirat će se 29 djelatnika (kroz više od 500 sati edukacija) za ključne poslovne i tehnološke kompetencije, pri čemu voditelj razvoja i 2 vodeća inženjera ureda u Rijeci i Osijeku prolaze 3 edukacije vezano uz razvojne procese obzirom da su odgovorni za implementaciju istih u poslovanje. Stjecanjem tih znanja očekuje se konkurentska prednost, rast izvoza, […]
Omega software ulaganjem u edukaciju svojih zaposlenika omogućit će razvoj novih usluga, osvajanje novih tržišta, veće zadovoljstvo klijenata. Procesi u tvrtki će se skratiti, ubrzati i unaprijediti zbog veće educiranosti i samostalnosti zaposlenika. Ojačat će poziciju na domaćem tržištu poboljšanjem kompetencije svojih zaposlenika, potaknuti konkurenciju na edukaciju, otvoriti nova inozemna tržišta posjedovanjem raznih certifikata traženih […]
